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{"id":422,"date":"2014-11-25T14:43:40","date_gmt":"2014-11-25T13:43:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mappainterculturale.it\/?page_id=422"},"modified":"2015-08-17T13:51:55","modified_gmt":"2015-08-17T11:51:55","slug":"gerarchia","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.mappainterculturale.it\/?page_id=422","title":{"rendered":"Gerarchia e status"},"content":{"rendered":"<div id=\"accordion4\" class=\"contenuto_pag\">\n<p>L\u2019ordine gerarchico in Cile \u00e8 ben definito e si richiede una certa formalit\u00e0 nel rispettarlo. La gerarchia cilena \u00e8 impermeabile ed \u00e8 fondamentale rispettare tutti i rapporti e i passaggi gerarchici per raggiungere un superiore non diretto.<\/p>\n<p>Nei rapporti professionali, politici e sociali in genere, vige un certo conservatorismo. I subalterni hanno un atteggiamento remissivo nei confronti dei superiori; le critiche e le osservazioni spontanee vanno ridotte al minimo e di solito si ascolta il proprio superiore senza interloquire e senza contraddirlo. La puntualit\u00e0 e la solerzia nello svolgere le proprie mansioni sono delle dimostrazioni di efficienza nei confronti di un superiore.<br \/>\nLa cultura degli affari in Cile, anche per questa struttura gerarchica forte, \u00e8 meno burocratizzata che in altri paesi latinoamericani e ci\u00f2 fa s\u00ec che i dirigenti cileni siano pi\u00f9 rapidi e efficienti nel prendere una decisione e nel farla attuare.<\/p>\n<p>Nei rapporti con le imprese cilene, \u00e8 importante che il rappresentante italiano abbia una posizione gerarchica equivalente a quella del rappresentante cileno.<\/p>\n<p>(Castagna V.)<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019ordine gerarchico in Cile \u00e8 ben definito e si richiede una certa formalit\u00e0 nel rispettarlo. La gerarchia cilena \u00e8 impermeabile ed \u00e8 fondamentale rispettare tutti i rapporti e i passaggi gerarchici per raggiungere un superiore non diretto. Nei rapporti professionali,&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":414,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[136],"class_list":["post-422","page","type-page","status-publish","hentry","tag-gerarchia-e-status"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.mappainterculturale.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/422","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.mappainterculturale.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.mappainterculturale.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.mappainterculturale.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.mappainterculturale.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=422"}],"version-history":[{"count":4,"href":"http:\/\/www.mappainterculturale.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/422\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2614,"href":"http:\/\/www.mappainterculturale.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/422\/revisions\/2614"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.mappainterculturale.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/414"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.mappainterculturale.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=422"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.mappainterculturale.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=422"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}