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{"id":1414,"date":"2014-12-11T17:28:07","date_gmt":"2014-12-11T16:28:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mappainterculturale.it\/?page_id=1414"},"modified":"2015-08-03T22:25:32","modified_gmt":"2015-08-03T20:25:32","slug":"riunione-di-lavoro","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.mappainterculturale.it\/?page_id=1414","title":{"rendered":"Riunione aziendale\/di lavoro"},"content":{"rendered":"<div id=\"accordion9\" class=\"contenuto_pag\">\n<div id=\"accordion8\" class=\"contenuto_pag\">\n<div id=\"accordion8\" class=\"contenuto_pag\">\n<p>In una riunione d\u2019affari russa la gerarchia \u00e8 evidenziata sia dal fatto che il capo entra per primo, prende la parola ed \u00e8 riverito da tutti, sia dai posti a sedere: normalmente chi prende le decisioni occupa il posto di capotavola, affiancato dai suoi stretti collaboratori. I russi hanno l\u2019abitudine di invitare numerose persone alle riunioni d\u2019affari, nonostante questo sono in pochi quelli che prendono le decisioni ed \u00e8 bene individuarli velocemente, dato che da loro dipende l\u2019esito della trattativa.<br \/>\nNelle occasioni formali c\u2019\u00e8 sempre una persona preposta all\u2019organizzazione della seduta, di solito \u00e8 la pi\u00f9 importante gerarchicamente o un rappresentante degli organizzatori.<\/p>\n<p><b>Come comportarsi?<\/b><br \/>\nUn incontro d\u2019affari, se le due parti non si conoscono gi\u00e0, inizia con lo scambio dei biglietti da visita.<br \/>\nIl ricorso a storielle e aneddoti per rasserenare la situazione durante una riunione d\u2019affari \u00e8 possibile ma, dato il forte rischio di fraintendimenti determinato dalla differenza culturale, \u00e8 meglio che lo straniero eviti le battute e gli aneddoti da lui considerati divertenti, sia perch\u00e9 non sarebbero capiti, sia perch\u00e9 potrebbero essere interpretati come un tentativo di barare conquistando con gli scherzi la simpatia altrui.<br \/>\nIl tempo \u00e8 gestito in modo concreto, si tende alla sintesi; \u00e8 preferibile attenersi all\u2019ordine del giorno ma, se vengono sollevate delle questioni aggiuntive, si cerca di risolverle nei limiti del tempo disponibile o si organizza un incontro successivo per affrontarle.<br \/>\nIl russo tende a non dissentire apertamente, preferisce apprezzare ci\u00f2 che va bene per poi accennare, cautamente, a quello che non va.<br \/>\nSi cerca sempre di evitare il conflitto: le emozioni forti, soprattutto tra uomini, non sono considerate positivamente.<br \/>\nAnche se il nostro atteggiamento animato nei paesi slavi \u00e8 simpaticamente visto come una caratteristica dell\u2019italianit\u00e0, \u00e8 preferibile essere moderati nel sottolineare il proprio parere e ascoltare gli altri senza interromperli.<\/p>\n<p>(Cappellotto Capiotto L., Progetto FSE 2120\/1\/14\/1268\/2008 Regione Veneto)<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In una riunione d\u2019affari russa la gerarchia \u00e8 evidenziata sia dal fatto che il capo entra per primo, prende la parola ed \u00e8 riverito da tutti, sia dai posti a sedere: normalmente chi prende le decisioni occupa il posto di&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":1410,"menu_order":7,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[149],"class_list":["post-1414","page","type-page","status-publish","hentry","tag-riunione-aziendaledi-lavoro"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mappainterculturale.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1414","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mappainterculturale.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mappainterculturale.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mappainterculturale.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mappainterculturale.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1414"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.mappainterculturale.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1414\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2451,"href":"https:\/\/www.mappainterculturale.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1414\/revisions\/2451"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mappainterculturale.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1410"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mappainterculturale.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1414"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mappainterculturale.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1414"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}