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{"id":261,"date":"2014-11-25T12:17:22","date_gmt":"2014-11-25T11:17:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mappainterculturale.it\/?page_id=261"},"modified":"2015-07-29T21:28:41","modified_gmt":"2015-07-29T19:28:41","slug":"gerarchia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.mappainterculturale.it\/?page_id=261","title":{"rendered":"Gerarchia e status"},"content":{"rendered":"<div id=\"accordion6\" class=\"contenuto_pag\">\n<p><strong>Gerarchia:<\/strong><\/p>\n<p>In Brasile, soprattutto in ambito aziendale, la gerarchia \u00e8 forte e c\u2019\u00e8 una gestione individualistica delle decisioni. Si tratta di una gerarchia spesso molto esplicita e diretta, impermeabile e molto formale. La scala gerarchica va rispettata quando si intende comunicare con un superiore. Nella maggior parte dei settori prevale una visione del lavoro come semplice mercanzia, per cui i lavoratori (pagati per il loro servizio) vengono trattati da semplici subalterni e tenuti lontani dalla possibilit\u00e0 di interloquire criticamente e propositivamente con i gradi pi\u00f9 alti della gerarchia.<br \/>\nLa gerarchia italiana si \u00e8 talora imposta, specie nel sud del paese, dove la comunit\u00e0 di italodiscendenti (molti in seguito proprio alla forte immigrazione veneta del passato) costituiscono una componente sostanziale del tessuto sociale brasiliano. Tale gerarchia viene accettata, anche perch\u00e9 l\u2019italiano \u00e8 per molti il simbolo delle proprie origini e un modello da ammirare, rispettare e spesso imitare. L\u2019unica gerarchia che probabilmente viene percepita come \u201ccolonizzatrice\u201d \u00e8 quella nordamericana.<\/p>\n<p>Chi si trova nella posizione dominante \u00e8 esplicito nel comandare e ostensivo nel lasciare ben chiaro chi decide; chi si trova in posizione subalterna spesso abbonda nelle forme verbali di cortesia, al limite della lusinga, annuendo con cenni del capo che accompagnano la conversazione, ma limitando al massimo qualsiasi altra gestualit\u00e0. Difficilmente un subalterno contraddice un superiore (anche se ci\u00f2 ovviamente dipende dai contesti), ma \u00e8 normale che interloquisca, nei tempi concessi dal superiore stesso, ovvero senza interromperlo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Status:<\/strong><\/p>\n<p>Lo status sociale brasiliano \u00e8 rivelato non solo dagli status symbol ricorrenti anche in Italia, quali oggetti costosi e di marca, tecnologici ecc., ma anche, per esempio, dal fatto di avvalersi di determinati servizi domestici. Visto il basso costo della manodopera, anche nella classe media in Brasile \u00e8 frequente contrattare personale di servizio come domestiche e giardinieri, anche quando le dimensioni della casa o del giardino parrebbero non richiederlo. Non \u00e8 raro che ci sia una donna di servizio fissa che alloggia nella casa padronale.<br \/>\nNon altrettanto scontato \u00e8 il possesso di un&#8217;\u00a0auto. La maggior parte dei brasiliani, anche del ceto medio, si muove con i mezzi pubblici (esistono servizi di categorie diverse, in grado di evitare che un avvocato e un operaio viaggino sullo stesso autobus, per esempio); il taxi si prende con una certa frequenza, visto il costo ridotto del servizio, che si paga in base alla distanza e non al tempo di percorrenza, per cui l\u2019intensit\u00e0 del traffico \u00e8 ininfluente sulla tariffa applicata.<\/p>\n<p>In Brasile poi, l\u2019immagine \u00e8 molto importante, deve riflettere il successo personale, tanto che, per esempio, uno status symbol il fisico stesso, migliorato attraverso la palestra e la chirurgia estetica; avere una dentatura perfetta \u00e8 un must e la maggior parte delle persone che se lo possono permettere portano un apparecchio ortodontico per correggere eventuali imperfezioni.<\/p>\n<p>(Castagna V.)<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gerarchia: In Brasile, soprattutto in ambito aziendale, la gerarchia \u00e8 forte e c\u2019\u00e8 una gestione individualistica delle decisioni. 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