L’idea di conoscenza dipende un po’ dagli ambiti lavorativi; in genere è critica e concettuale, anche se per certe mansioni può limitarsi a un’idea di conoscenza più ripetitiva. I peruviani sono molto elastici e flessibili, il che li rende veloci nell’apprendimento, anche se non sempre mirano alla perfezione.
Ammettere di non sapere o non saper fare qualcosa non è un atteggiamento comune in tutti gli ambienti lavorativi e, spesso, per non perdere una opportunità o per non essere giudicati male da un superiore o dai colleghi, si dice che si sa fare qualcosa anche se non è vero.
Ammettere di non sapere o non saper fare qualcosa non è un atteggiamento comune in tutti gli ambienti lavorativi e, spesso, per non perdere una opportunità o per non essere giudicati male da un superiore o dai colleghi, si dice che si sa fare qualcosa anche se non è vero.
(Castagna V.)